1- الرسالة:

  • انتاج منتجات عالية الجودة بأســعار تناسب المستهلك المصري وتنافس على الصعيد العالمي.
  • المساعدة في تلبية احتياجات السوق المصري والعربي من حديد التسليح.
  • دعم الاقتصاد الوطني والمشاركة في بناء الدولة الحديثة.
  • توفير فرص عمل متميزةتسهم في رفع مستوى معيشة المواطن المصري.
  • المشاركة المجتمعية عن طريق توفير فرص التدريب والمساهمات الانسانية والتطوعية فى المجتمع والرعاية الرياضية .

2- الرؤية:

ان تستمر مجموعة الجارحى كاواحدة من افضل المجموعات منتجة لحديد التسليح فى جمهورية مصر العربية والوطن العربى وان تضيف الشركة نشاط انتاج البيليت ضمن انشطتها خلال الخمس سنوات قادمة

3- قيم الشــركة :

  • السلامة  لجميع العاملين والبيئة المحيطة.
  • التعاون  المثمر بين العاملين بالشركة ومع الموردين والعملاء والاطراف المعنية.
  • الإتقان  و التميز في كل ما تقوم به الشركة من انشطة وعمليات.
  • القيادة  لبناء وتنمية الثقة لدى العاملين بالشركة ومع المتعاملين معها.
  • الإبداع  لخلق افكار جديدة لتسهيل وتحسين ما تقوم به الشركة من اعمال.
  • التقدير  والاحترام لكل العاملين بالشركة ومع كل من تتعامل معهم.
  • الإلتزام  بالقيم الاخلاقية و الاعراف الاجتماعية و التشريعات القانونية .

4- سياسة النظام الإداري المتكامل

 تلتزم مجموعة شركات حديد الجارحى  بتقديم منتجات عالية الجودة من حديد التسليح والذي يحقق المواصفة المصرية (2015/2-262) والمواصفات العالمية بما يرضى تطلعات العملاء ويحقق متطلبات السوق المصري والعالمي. ولهذا انشأت الشركة النظام الادارى المتكامل .

وتلتزم مجموعة شركات الجارحى بالاتى ايضا :
  1. تحقيق متطلبات العملاء من منتجات وزيادة نسبة رضائهم وذلك بانتاج منتجات من حديد التسليح طبقا للمواصفة القياسية المصرية (2015/2-262)
  2. رفع الكفاءة الفنية للادارات المختلفة والعاملين بالمجموعة وذلك بتنفيذ برامج متقدمة لتدريب العاملين
  3. الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وذلك بمداومة الكشف الطبى الدورى عليهم
  4. الحفاظ على البيئة الداخلية والبيئة المحيطة فى جميع مصانع المجموعة
  5. العمل على تقليل الحوادث والاصابات للعاملين عند طريق التوعية المستمرة بالمخاطر والدورات التدريبية
  6. تحقيق متطلبات الجهات الرقابية والتشريعية والجهات المهتمة بعمل المجموعة
  7. التحسين المستمر للادارات المختلفة بالمجموعة
  8. وضع ومراجعة اهداف الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية لشركات المجموعة

تراجع هذه السياسة سنويا لبيان استمرار مناسبتها لنشاط شركات المجموعة